Descriptif du poste: Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, avec plus de 2000 collaborateurs est un leader industriel. Il est à la recherche d'un CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE (H/F) EN CDI.  LE POSTE : En tant que Chef d'équipe maintenance en horaires de journée, vous occupez un rôle clé dans l'organisation de la Maintenance Opérationnelle et contribuez à l'amélioration du fonctionnement du site par les activités suivantes : * Manager votre équipe de 12 techniciens postés en 2*8 et nuit fixe. * S'assurer de la sécurité du personnel placé sous votre responsabilité par l'application des règles mises en place. Être acteur dans le dynamique sécurité (définition des fondamentaux, chantiers d'amélioration). * Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de votre équipe pour assurer une continuité de service en s'appuyant sur la GMAO. * Animer les points quotidiens de l'équipe opérationnelle. * Coordonner et prioriser les interventions curatives sur votre périmètre. S'assurer de la bonne réalisation du plan de maintenance préventive. * Garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO. * Évaluer et accompagner le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs. * Analyser les indicateurs Maintenance (Taux de panne, MTTR/MTBF, TRS), proposer des actions d'amélioration et participer à la dynamique du plan d'amélioration. * Contribuer à la performance du parc machine en analysan Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : * Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent et d'une expérience minimum de 5 ans en management d'équipe, vous êtes un manager de terrain et êtes capable de coordonner les actions, piloter votre équipe et intervenir en appui technique si nécessaire. * Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre force de proposition. * Disponibilité, Capacité d'adaptation et d'analyse, réactivité, sens du travail en équipe, sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.  AVANTAGES : *  Poste à pourvoir en CDI. * 35 heures. * 14,5 RTT. * Horaire journée. * Rémunération mensuelle brute de 2998 EUR à 3223 EUR selon expérience puis rémunération évolutive. * 13ème mois. * Prime d'ancienneté. * Intéressement, participation. * Mutuelle familiale prise en charge à 90%. * Restaurant d'entreprise. * CSE.