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Chargé d'Affaires Méthodes H/F 13 - FOS SUR MER
Offre n° 2027865
Chargé d'Affaires Méthodes H/F
13 - FOS SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 10 février 2025
POSTE : Chargé d'Affaires Méthodes H/F DESCRIPTION : Domino STAFF Martigues recrute pour l'un de ses clients basés à Fos-sur-Mer (13), un Chargé d'Affaires Méthodes (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Préparation et rédaction des cahiers des charges de travaux, - Participation à la fiabilisation des équipements en proposant des solutions d'amélioration, - Veiller à l'établissement du compte-rendu d'intervention, - Suivi Budgétaire, - Contrôler l'affectation des dépenses engagées, - Etre à l'écoute des nouvelles technologies par le biais des fournisseurs et publications techniques, - Chiffrer les petites modifications et travaux d'amélioration Rémunération : Entre 2800EUR et 3000EUR brut mensuel Avantages : 13ème mois, indemnités km, prime de vacances brute 920EUR/an (+ 140EUR / enfant à charge au sens fiscal), prime d'ancienneté : 1% de l'appointement de base/an, restaurant d'entreprise à tarif réduit, prime intéressement / participation 13e mois,déplacements, prime vacances PROFIL : Disposant d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans ce domaine. Une expérience dans le milieu industriel serait idéal. Vous disposez de solides connaissances de base en tuyauterie, robinetterie, chaudronnerie ainsi qu'en production industrielle. Doté d'une force de proposition sur les améliorations à apporter, vous maîtrisez les logiciels de planification.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500,00 Euros à 3300,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-soc...
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