Description du poste : Voici les détails de l'opportunité Contrat: CDI Salaire: 3200 euros /mois Horaires en 7h-19h ou 8h-20h** avec 2h de pause et un planning établi sur l'année incluant un weekend sur 2 travaillé. Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations internes - Ecole de formation Quels défis enrichissants attendent un(e) Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées? Vous serez chargé(e) de contribuer activement au bien-être des résidents par l'application de soins de qualité et l'utilisation de techniques adaptées - Assurer la gestion des dossiers de soins via le logiciel NetSoins - Coordonner avec les maîtres(ses) de maison pour l'organisation quotidienne des unités de vie - Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux résidents au sein de l'établissement - Organiser et administrer des thérapies non-médicamenteuses - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins des résidents Description du profil : L'établissement recherche un-e Infirmier-ère doté-e de solides compétences cliniques et d'une attitude bienveillante envers les résidents Maîtrise du logiciel NetSoins pour la gestion des dossiers résidents Capacité à collaborer avec les maîtres et maîtresses de maison pour une coordination optimale des soins Flexibilité et adaptabilité au sein d'unités de vie dynamiques Diplôme d'État d'Infirmier exigé, ouverture envers les nouveaux diplômés Compétences relationnelles solides pour un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.