Offre n° 202BPLM
Business partner development manager- Afrique du nord, (H/F)

Publié le 01 janvier 2026

Descriptif du poste Développer, structurer et piloter des partenariats stratégiques ( commerciaux, opérationnels, et institutionnels) afin de soutenir la croissance et la performance de l'entreprise sur ses marchés clés. Tâches principales - Développer et maintenir, à l'échelle internationale-Afrique du nord, des relations solides avec les partenaires stratégiques tout en garantissant leur satisfaction et leur fidélité; - Assurer la coordination et la communication entre les partenaires étrangers et l'équipe interne afin de garantir la réussite des projets et initiatives. - Identifier de nouvelles opportunités de partenariat et les évaluer en fonction des objectifs de la société; - Participer à la définition et la supervision de la stratégie export sur les marchés des partenaires; - Piloter les flux physiques depuis la France jusqu'aux partenaires étrangers; - Préparer et présenter des rapports et tableaux de bord KPI globaux; - Sécuriser les partenariats contractuellement en respectant les cadres juridiques; - Organiser, diriger et participer à des discussions de groupe et réunions internes pour aligner les stratégies et objectifs avec les partenaires étrangers; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'affaires; - Faire des visites d'affaires à l'étranger pour développer de nouveaux marchés ( taux de déplacement 20%); - Explorer les possibilités d'élargir les solutions et les capacités business; - promouvoir les offres et susciter l'enthousiasme pour les opportunités de partenariat; - pilotez les appels d'offres internationaux; - Négocier et formaliser des accords commerciaux ou des contrats de vente ; - S'assurer que les objectifs commerciaux, logistiques et qualitatifs sont respectés; - Résoudre les éventuels problèmes opérationnels ou contractuels; - Recommander des actions pour optimiser les relations à l'étranger; Exigences du poste - Diplôme supérieure en école de commerce et/ou Bac +5 avec une spécialité en supply chain, - Maîtrise des contrats internationaux et accords commerciaux; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; - Capacité à analyser les performances commerciales et logistiques; - Compétences en gestion et coordination de projets; - connaissance approfondie des marchés d'afrique du nord et ses procédures douanières; - Maîtrise parfaite des techniques et instruments de paiement à l'étranger; - Avoir un très bon niveau linguistique des langues : Arabe, français, anglais; - Expérience exigée : 5 années d'expérience dans le domaine; - Parfaite maîtrise de l'environnement google workplace; Excel VBA, SIGAD, SAP business; - la connaissance des institutions et portails officiels étrangers est un plus; - Avoir un permis de conduire.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

48 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - Distribution et Supply Chain Manage Cette formation est indispensable

Compétences

Analyse de données expérimentalesCette compétence est indispensable
Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoinsCette compétence est indispensable
Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
connaissance approfondie des marchés d’afrique Cette compétence est indispensable
connaissance approfondie des procédures douanièresCette compétence est indispensable
Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
Droit commercialCette compétence est indispensable
Droit du commerce internationalCette compétence est indispensable
Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieuxCette compétence est indispensable
Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
Logiciel de gestion clientsCette compétence est indispensable
Maitriser le marché d'automobiles Afrique du NordCette compétence est indispensable
Management électronique de relation client (e-CRM)Cette compétence est indispensable
Marketing (mercatique)Cette compétence est indispensable
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Organiser l'activité commerciale export d'une entrepriseCette compétence est indispensable
Outils de planificationCette compétence est indispensable
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
Réglementation des douanesCette compétence est indispensable
Techniques commercialesCette compétence est indispensable
Avoir de la clientèle dans la régions recherchée