Offre n° 202BRDK
RESPONSABLE DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

Publié le 02 janvier 2026

MISSIONS PRINCIPALES, sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe : - Membre de l'équipe de direction, proposer et participer à l'aide à la décision. - Animer, conduire, motiver et mobiliser les professionnels dans le cadre de l'organisation de l'établissement. - Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des jeunes et de leurs familles, des partenaires et du réseau. - Organiser et animer les réunions interdisciplinaires. - Représenter l'établissement auprès des partenaires et intégrer, consolider le travail en réseau. - Participer aux astreintes. - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de groupes et services. - Veiller à l'accompagnement des jeunes et de leurs familles.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte

Conditions de travail

Déplacements professionnels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3065.0 Euros à 3537.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Prime SEGUR mensuelle = 238 € brut en plus

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

Animation de groupes
Animer, coordonner une équipe
Assurer la liaison avec les autorités locales
Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Déléguer, responsabiliser
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
Gestion de projet
Gestion du temps
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Législation sociale
Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
Master mention sciences sociales
Organisation du système sanitaire et social
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Veiller au respect des normes sanitaires et sociales