Intervenant(e) socio-judiciaire (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 202CXKR
Intervenant(e) socio-judiciaire (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche pour son antenne basée à Creil un ou une Intervenant.e socio-judiciaire. Missions : Participer au dispositif de la permanence d'orientation pénale (POP) confiée à l'AEM60, selon les plannings définis par l'Association ; Assurer le suivi des contrôles judiciaires et de sursis probatoires ; Mettre en œuvre des enquêtes de personnalité ; Mettre en œuvre des enquêtes de faisabilité et des mesures alternatives aux poursuites ; Mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exclusion des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires ; Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ; Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Coanimer les stages alternatifs aux poursuites. Formation : Licence en droit pénal à minima. Profil : Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ; Conditions : CDI temps plein Salaire brut : 2 000 € mensuel sur 13 mois Télétravail partiel possible Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros sur 13.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Primes
- CSE
- Prime de 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit pénal Cette formation est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités d'enquête
Employeur
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