Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et piloter un projet éducatif au cœur du développement du jeune enfant ? La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un(e) Directeur(trice) pour sa crèche municipale Les Griminys, un établissement dynamique et engagé dans un accueil de qualité, bienveillant et sécurisé. Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, vous assurez la gestion globale de la structure, dans le respect du cadre réglementaire (article R2324-29 du Code de la santé publique), tout en incarnant un projet éducatif porteur de sens, centré sur le bien-être, l'épanouissement et le développement de chaque enfant. Vos missions Pilotage et gestion de la structure Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement Élaborer, suivre et évaluer le budget, les bilans et les outils de pilotage Veiller au respect du cadre réglementaire (CAF, PMI, ARS, Code de la santé publique) Management et coordination d'équipe Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun Organiser les plannings, gérer les absences et accompagner les parcours professionnels Conduire les entretiens professionnels et favoriser la montée en compétences Accompagnement de l'enfant et relation aux familles Garantir un accueil individualisé et bienveillant de chaque enfant Accompagner les familles dans une relation de confiance et de dialogue Prévenir et gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec tact et discernement Qualité d'accueil, sécurité et projet éducatif Concevoir, piloter et faire vivre le projet pédagogique de la structure Mettre en œuvre des outils d'évaluation de la qualité d'accueil Garantir la sécurité physique, affective et sanitaire des enfants Partenariats et développement du réseau Développer et entretenir des partenariats institutionnels et locaux (CAF, PMI, ARS.) Organiser des actions et événements à destination des familles Participer activement à la dynamique Petite Enfance de la collectivité Profil recherché Compétences techniques Solide connaissance du cadre réglementaire des EAJE Maîtrise des politiques publiques Petite Enfance Compétences avérées en gestion administrative, financière et RH Capacité à rédiger et piloter des projets pédagogiques Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers Savoir-faire Leadership et animation d'équipe Pilotage de projets et conduite du changement Capacité à innover et à impulser des actions éducatives Sens du partenariat et de la coordination institutionnelle Savoir-être Sens de l'écoute, de l'accueil et du dialogue Rigueur, organisation et capacité d'anticipation Autonomie, réactivité et prise de décision Diplomatie, discrétion et professionnalisme Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Conditions de recrutement Contrat ouvert aux contractuels avec possibilité de titularisation (CDD puis titularisation) et aux titulaires de la fonction publique. Poste à responsabilité au sein d'une collectivité engagée pour la Petite Enfance LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE