Directrice / Directeur Adjoint(e) de Crèche (H/F) 69 - CRAPONNE
Offre n° 202KRZN
Directrice / Directeur Adjoint(e) de Crèche (H/F)
69 - CRAPONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER *** Si titulaire du diplôme d'EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure Si titulaire du diplôme d'IDE : Référent(e) Sanitaire de la structure Un des Diplômes est exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants Diplôme d'Etat d'Infirmier Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice - - - Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 48 berceaux, situé à Craponne. Crèche Bib et Bul. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h00. Ce poste est à pourvoir selon disponibilité du candidat. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence. Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ; Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ; Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- prime d'assiduité 80€ brut/mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Planification d'activités éducatives
- Psychologie de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication avec les parents
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LEA ET LEO
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