Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à la disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, il recrute un(e) gestionnaire RH et administratif/ve pour assurer la gestion RH, l'élaboration des paies et la facturation des adhérents. Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec les deux salariées administratives, animatrice et comptable, vous aurez pour missions : - Gestion de l'administration du personnel : contrat, DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, attestations ... - Gestion de la paie (50 à 70 paies/mois) : éléments variables, saisie, vérification, DSN - Participation à la gestion du recrutement - Communication sur les sujets RH et vulgarisation des informations juridiques - Vérification et application des différentes réglementations RH, participation à la veille juridique - Participation à la facturation - Gestion des dossiers administratifs concernant les adhérents - Reporting Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines - Expérience : minimum 1 an en Ressources Humaines avec gestion de la paie - Maîtrise des techniques de paie - Maîtrise des techniques de gestion des temps - Connaissance du droit du travail - Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, internet, ERP interne Qualités requises : - Aisance relationnelle et écoute - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et de réactivité - Confidentialité et discrétion - Facilité à travailler en équipe - Bonne gestion du stress Conditions : - CDD de 10 mois à temps complet - 35 h / semaine - Poste à pourvoir mi-mars 2026 - Poste basé à Annecy (74) - Rémunération selon profil Candidature : - CV et lettre de motivation avant le 31/01/2026 à haute-savoie@srpro.eu