Chef.fe de projets mobilité inclusive F/H - CDD 12 mois (H/F) 93 - L'Île-Saint-Denis
Offre n° 202DKTS
Chef.fe de projets mobilité inclusive F/H - CDD 12 mois (H/F)
93 - L'Île-Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Pour renforcer ses actions, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e chef-fe de projets mobilité inclusive. Dans le cadre du Fonds Asile Migration Intégration (FAMI), nous lançons un programme innovant pour accompagner des publics réfugiés dans leur intégration par la mobilité à vélo et la formation, en vue d'une insertion professionnelle. Nous proposerons ainsi un parcours complet, structuré en plusieurs étapes : Phase de sas d'accueil : temps d'orientation et d'acquisition des premières compétences. Education à la mobilité : apprentissage ou reprise du vélo pour favoriser l'autonomie dans les déplacements. Initiation à la mécanique cycle : découverte des gestes techniques pour entretenir et réparer un vélo. Insertion socio-professionnelle : parcours long en mécanique cycle avec contrat d'insertion, formation et accompagnement socioprofessionnel dans nos ateliers chantier d'insertion (ACI) Perspectives de formation qualifiante et emploi Objectif : 600 bénéficiaires accompagnés sur 4 ans (2025-2028) à l'échelle de l'Ile-de-France VOS MISSIONS Le-la chef-fe de projets FAMI est le-la pilote opérationnel-le du programme. Il-elle garantit la mise en œuvre et la réussite du projet dans le respect des objectifs fixés par le FAMI et l'association. Pilotage stratégique et coordination Pilotage global du projet : définir et suivre le plan d'action, assurer le respect des indicateurs cibles, organiser la phase de sas d'accueil, animer la transversalité interne entre pôles de l'association. Gestion partenariale : développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés, animer les comités de pilotage. Volet opérationnel et accompagnement Préparation opérationnelle : concevoir les outils et procédures nécessaires au démarrage, former et accompagner les équipes impliquées. Accueil et orientation des publics : organiser la phase de sas, accueillir les bénéficiaires, réaliser les premiers entretiens et les orienter vers les parcours adaptés (vélo-école, initiation mécanique, ACI). Suivi administratif et financier Élaborer et suivre le budget, assurer la conformité des conventions, produire les bilans administratifs et financiers. Développement et pérennisation Recherche de financements : identifier et répondre à des appels à projets complémentaires, contribuer à la sécurisation et diversification des ressources. Évaluation et mesure d'impact : en lien avec la chargée d'évaluation, collecter et analyser les données, capitaliser les pratiques. RESULTATS ATTENDUS Atteinte des objectifs FAMI : 600 bénéficiaires accompagnés en 4 ans Qualité et fluidité des parcours d'intégration Renforcement du réseau partenarial et de l'image de SoliCycle Respect des engagements financiers et administratifs Capitalisation du projet COMPÉTENCES & QUALITÉS Formation : Bac+5 (ESS, développement local, sciences sociales ou équivalent) Techniques : conduite et pilotage de projets complexes, gestion budgétaire, reporting Relationnelles : communication écrite et orale, animation de partenariats, travail en équipe. Organisationnelles : autonomie, rigueur, sens de l'anticipation Outils : maîtrise du Pack Office, des outils collaboratifs (Teams, SharePoint), réseaux sociaux, outils de traduction en direct Atouts : connaissance du secteur associatif, des politiques d'intégration et de la mobilité durable. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Expérience : 3
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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