Responsable de relais petite enfance (H/F) 17 - AYTRE
Offre n° 202DNKS
Responsable de relais petite enfance (H/F)
17 - AYTRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Le relais petite enfance géré par le centre socioculturel d'Aytré recherche son/sa responsable afin de : - Mettre en œuvre le projet pédagogique du relais petite enfance et l'évaluer. - Accueillir les assistantes maternelles, les familles, les informer, favoriser la communication et la mise en réseau. - Animer le relais en mettant en place des projets éducatifs et ludiques adaptés à chaque tranche d'âge. - Soutenir les parents et les assistantes maternelles dans leur fonction. - Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles. - Informer, orienter et accompagner les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil adapté. - Proposer des rencontres en direction des familles et/ou des assistantes maternelles sur des thématiques spécifiques. - Accompagner les parents dans leurs réflexions et questions éducatives relatives au développement de l'enfant. - Participer à la conduite d'actions de soutien à la parentalité (dont le Lieu d'accueil enfant parent) en travaillant en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel et les partenaires locaux. - Participer aux temps de rencontres du réseau départemental des RPE. - Recenser et analyser l'offre et la demande d'accueil Petite Enfance, la diffuser auprès des partenaires de l'observatoire de la petite enfance de la Ville d'Aytré. - Réaliser les bilans des actions. - Participer aux temps institutionnels du CSC (Ag et évènements). ***** Poste à pourvoir courant février, selon disponibilité *****
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE
Compétences
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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