Chargé / Chargée d'affaires CVC / Plomberie (H/F) 34 - BEZIERS
Offre n° 202DNXQ
Chargé / Chargée d'affaires CVC / Plomberie (H/F)
34 - BEZIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Nous recrutons pour notre client, une PME en pleine croissance reconnue pour son expertise dans les métiers techniques du bâtiment, un Chargé d'affaires CVC / Plomberie H/F. Mission - Lieu : Béziers - Contrat : CDI - Forfait jour - Statut : Cadre - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : Véhicule de fonction, panier repas, mutuelle PRO BTP, prime annuelle, prime vacances conventionnelle (30 % - CIBTP), offres vacances PRO BTP Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de vos projets, de la préparation à la réception des chantiers. Vos missions principales : Préparation : - Analyser les dossiers techniques et vérifier la faisabilité des projets. - Définir les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires. - Réaliser ou vérifier les métrés pour la préparation des budgets et devis. - Élaborer les plannings et documents de préparation. Pilotage des travaux : - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants. - Suivre l'avancement des chantiers et garantir la qualité des ouvrages. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents corps d'état. Gestion financière : - Suivre le budget et contrôler les achats. - Rédiger les devis supplémentaires et établir les facturations. - Analyser les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire. Clôture des chantiers : - Organiser les opérations de réception (objectif 0 réserve). - Compiler les documents de fin de chantier et coordonner les essais et contrôles. Relation client et développement commercial : - Entretenir une relation durable avec les clients et partenaires. - Développer le portefeuille clients et aller chercher de nouveaux chantiers. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins. Sécurité : - Veiller au respect strict des règles de sécurité et du port des EPI. Profil - Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine CVC, Génie Climatique ou équivalent - Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur une fonction similaire. - Très bonne maîtrise des projets multi techniques, lecture de plans et suivi de chantier. - Expertise indispensable en CVC et plomberie, compétences en électricité appréciées - Maîtrise des outils bureautiques (AutoCAD, Revit.). - Rigueur, autonomie, leadership et sens du relationnel. - Permis B indispensable (déplacements réguliers). Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos compétences seront reconnues et où vous disposerez d'une réelle autonomie ? Ce poste est fait pour vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)
- Expliquer les choix techniques aux clients
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
POTENTIEL HUMAIN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement. Mme MARJORIE GUIRAUD
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