Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F) 69 - LYON
Offre n° 202DRJX
Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Contrat CDI - temps plein Horaires en roulement : 7h00 - 15h30 15h30 - 00h00 Travail week-ends / jours fériés Description du poste Hôtel recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Poste centré sur la polyvalence opérationnelle, avec deux priorités non négociables : l'entretien des chambres et des locaux (propreté, qualité, remise en état) la sécurité des biens et des personnes (vigilance, contrôles, application des consignes) Missions principales 1) Entretien / qualité (cœur de poste) Nettoyage et remise en état des chambres (départs / recouches) selon procédures Entretien des parties communes et locaux de service Contrôle qualité + retouches si nécessaire Gestion des consommables (produits d'accueil, papier, sacs, etc.) Respect strict des règles d'hygiène et des méthodes de travail 2) Sécurité des biens et des personnes Application des consignes : accès, rondes, vigilance, fermeture Contrôles visuels, signalement immédiat de toute anomalie Traçabilité des incidents (dégradations, pannes, comportements à risque) Maintien d'un environnement sûr : portes, issues, éclairages, zones sensibles 3) Polyvalence opérationnelle Accueil et information des clients, gestion des demandes Transmissions de consignes entre équipes Profil recherché Expérience en hôtellerie et/ou entretien appréciée Rigueur, sens du détail, efficacité Autonomie, fiabilité, sens des responsabilités Bonne présentation et relationnel client Discrétion et respect de la confidentialité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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