Rattaché(e) à la direction du Centre Communal d'Action Social et sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge le service social. Missions : - Encadrement et pilotage du service social - Organiser, coordonner et animer l'activité des travailleurs sociaux et personnels administratifs du service. - Assurer le management de proximité : répartition de la charge de travail, définition des priori-tés, accompagnement professionnel. - Suppléer la directrice en son absence - Suivi des publics et prise en charge des situations complexes - Veiller à la qualité de l'accueil social et à la cohésion des parcours d'accompagnement. - Participer au traitement des situations complexes : expulsions, violences intrafamiliales, isole-ment, surendettement. - S'assurer du respect des valeurs d'éthique, de confidentialité et de neutralité. - Développement de projets et actions de prévention - Proposer des projets innovants adaptés aux besoins du territoire (prévention, inclusion, auto-nomie, accès aux droits.). - Piloter les diagnostics sociaux et contribuer aux évaluations et bilans annuels. - Accompagnement social des usagers du CCAS - Accompagner les personnes de + des 60 ans - Accompagner les personnes sans domicile stable - Accompagnement social lié au logement - Référent RSA Profil recherché : - Catégorie A ou B - Filière : sociale ou administrative selon profil (Attaché territorial, Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif) - Contractuel CDD d'un an renouvelable ou titulaire de la fonction publique - Polyvalence - Adaptabilité, capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, diplomatie et discrétion professionnelle. - Capacité à travailler en réseau et à représenter l'institution. - Connaissance fine du cadre législatif et réglementaire de l'action sociale. - Compétences rédactionnelles, organisationnelles et d'analyse. Particularité du poste : - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS) - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport) - Forfait mobilités durables - Télétravail possible - Astreinte quelques semaines par an