Offre n° 202FFMB
Acheteur H/F (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien ! Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision. Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs - des mairies aux conseils régionaux - partout en France, contribuant ainsi à l'efficacité des services publics et à l'amélioration du quotidien des citoyens. Missions Au sein de la Direction Générale et sous la supervision directe du Responsable Juridique, l'acheteur/acheteuse est en charge d'un portefeuille de fournisseurs et met en œuvre la stratégie d'achat définie par Ciril GROUP. En lien quotidien avec vos collègues de la Direction générale, vos missions couvrent l'ensemble du cycle achat : de l'analyse des besoins à la négociation et au suivi contractuel, avec une forte dimension de conformité légale, optimisation budgétaire, responsabilité sociétale et traçabilité. Domaines concernés : Analyse des besoins internes - Identifier et qualifier les besoins fonctionnels - Évaluer les coûts globaux et assurer le suivi budgétaire des propositions commerciales. Rédaction et conformité - Rédiger les cahiers des charges - Vérifier le respect du cadre légal et contractuel Négociation commerciale - Structurer et conduire les négociations pour optimiser les conditions d'achat - Finaliser les accords commerciaux Procédures d'achat et suivi - Mettre en place et gérer les procédures d'appels d'offres et devis. - Superviser la facturation et l'administration des ventes (ADV) Responsabilité sociétale et amélioration continue - Intégrer une démarche RSE dans les négociations de contrats - Contribuer à l'amélioration des processus achats pour les services généraux Gestion et traçabilité - Assurer la transmission d'informations aux services concernés (planning, facturation, suivi).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Fixe et variable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Négocier un contratCette compétence est indispensable
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Code des marchés publics
- Conduire des projets d'amélioration continue dans le département des achats
- Contrôler la conformité des données
- Droit commercial
- Définir des besoins en approvisionnement
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs
- Identifier et anticiper des risques fournisseurs
- Licence pro mention management des activités commerciales
- Licence pro mention métiers du commerce international
- Manager de la supply chain et des achats (MS)
- Manager des achats
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
- Planification des achats
- Procédures d'appels d'offres
- Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utilisation de logiciels de gestion d'achat
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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