Référent(e) Social(e) RSA (H/F)

Référent(e) Social(e) RSA (H/F) 76 - ROUEN

Offre n° 202FMGB
Référent(e) Social(e) RSA (H/F)

76 - ROUEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mars 2026

Dans le cadre de l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA, notre association recrute un(e) Accompagnateur/Accompagnatrice Social(e). Missions : - Accueillir les allocataires du RSA - Accompagner les Bénéficiaires RSA dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un parcours d'insertion. Vous devrez développer des relations privilégiées avec les structures d'insertion (social, santé, professionnel...) - Recevoir les Bénéficiaires RSA régulièrement (au moins 1 fois/mois en individuel), élaborer un contrat d'engagement réciproque - Organiser des interventions collectives qui porteront sur les droits et les devoirs liés au RSA, sur l'accès aux droits et sur des thématiques (prévention santé, estime de soi, ...) - Organiser le travail en liaison avec l'équipe et toute autre professionnel Les conditions d'exercice nécessitent d'avoir un permis B et un véhicule (Déplacements à prévoir - Frais prévus) Formations recherchées : Bac + 3 secteur Action Sociale type DEES Éducateur, DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale), DEASS (Diplôme d'État Assistant Service Social)...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2205.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • prime Laforcade inclus
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DECESF
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DEASS Diplôme État Assistant Social

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Projet socialCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

INSERACTION

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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