Colbert Assurances est un cabinet spécialisé dans le courtage d'assurances créé en 1923. Il accompagne principalement les entreprises (de TPE à ETI) dans la gestion des risques liés à leurs activités. Pour renforcer nos activités, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Senior en Assurances. Dans le cadre de ce rôle, votre mission principale sera de gérer un portefeuille dédié et développer des affaires nouvelles sur le marché des entreprises (branche IARD). A ce titre, vous serez amené.e à : - Élaborer votre plan d'action commercial annuel en cohérence avec les objectifs fixés - Assurer une prospection active sur les régions Pays de Loire et Bretagne - Générer et mener des rendez-vous de prospection, identifier les besoins des prospects et valoriser l'offre Colbert Groupe - Assurer le suivi, l'animation et la défense de votre portefeuille - Gérer les renouvellements et optimiser la saturation du portefeuille - Négocier avec les compagnies d'assurances pour garantir les meilleures conditions - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques - Assurer un reporting rigoureux et le suivi de votre activité commerciale - Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et participer aux projets transverses - Suivre les formations prévues pour maintenir et développer vos compétences VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : Pour mener à bien vos missions, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste au sein d'une compagnie d'assurances, d'un cabinet de courtage ou d'une grande entreprise (+10 ans). Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure de type commerciale ou bancassurance. Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir-être : Qualités professionnelles : -Connaissance de la réglementation du courtage -Capacité à élaborer un plan d'action commercial -Maîtrise des techniques de négociation outils bureautiques -Connaissance des couvertures d'assurances des risques d'entreprise IARD Qualités personnelles : -Appétence commerciale -Sens du service client et de la qualité de service -Aisance relationnelle -Organisation, autonomie, adaptabilité LE POSTE : -CDI -Cadre forfait -Rémunération en fonction de l'expérience En rejoignant Colbert Groupe, vous bénéficiez de : -Un parcours d'intégration accompagnement personnalisés -Une politique de formation continue pour développer vos compétences. -Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. -Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso (horaires variables, télétravail, deux modes d'organisation) -Des avantages concrets : retraite art 83 pris en charge à 100%, prise en charge de l'abonnement de transport à 75%, FMD, Pack Mobilité, carte restaurant, carte cadeaux, dispositif d'épargne, etc. Rejoindre Colbert Groupe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et engagée, où chaque collaborateur est acteur du succès collectif. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'équipes motivées et investies ? Nous avons hâte de vous rencontrer. Colbert Groupe favorise l'inclusion et l'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.