Orthophoniste (H/F) 59 - PONT A MARCQ
Offre n° 202GDQV
Orthophoniste (H/F)
59 - PONT A MARCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Conformément aux projets associatifs et du dispositif, placé sous l'autorité de la directrice, l'orthophoniste intervient dans une démarche éthique en référence aux valeurs et au projet associatif qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adolescents, adultes et groupes avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. L'orthophoniste prévient et prend en charge, sur prescription médicale, les troubles de la communication orale et écrite. Il dresse un bilan, qui aide à l'établissement du diagnostic et au plan de rééducation éventuelle. Missions spécifiques à l'établissement ou au service : L'orthophoniste élabore son intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en référence au projet d'établissement. - Participer au dépistage, au diagnostic et à la prévention des troubles du langage, de la parole et de la communication - Réaliser des bilans orthophoniques initiaux, d'évolution et de fin d'intervention avec élaboration de compte rendu écrit - Réaliser la rééducation orthophonique des jeunes accueillis en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu de vie - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets personnalisés - Mettre en place des activités groupales, éventuellement en association avec d'autres professionnels de l'équipe - Informer, conseiller et intervenir dans les lieux de vie du jeune - Exercer une guidance de l'entourage de l'enfant - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation Votre profil : . Titulaire du diplôme d'orthophoniste . Bonne maitrise des tests orthophoniques . Formation à la DNP-LPC -LSF souhaitée . Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire . Capacité d'adaptation et d'innovation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- - CDI soumis à la CCN du 15.03.1966 - Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patientCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patientCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
CRESDA
100 à 199 salariés
M. Marie DELPOUVE
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