Infirmier/Infirmière en EHPAD (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 202GRCJ
Infirmier/Infirmière en EHPAD (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Position dans la structure : - Liaison hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction de la résidence JEANSON et sous la responsabilité de l'infirmier(ère) référent(e) qui encadre leur travail. MISSIONS - Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs tout en favorisant l'autonomie des résidents. - Préparer, contrôler, administrer et actualiser, à la demande écrite du médecin traitant, les traitements oraux des résidents dont vous avez la charge. - Contribuer à la continuité des soins en assurant la traçabilité des actes et en communiquant les informations ciblées à l'équipe pluridisciplinaire. Vous mettrez à jour les plans de soins en conséquence. - Gérer les urgences et déterminer les priorités. - Respecter les législations et les règles professionnelles en vigueur. Nous offrons : - Un environnement où vos idées pour renforcer la bienveillance seront les bienvenues, et encouragées. - Une équipe de Direction à l'écoute et un accompagnement dans votre prise de poste. - Des formations pour soutenir votre développement professionnel. CV et lettre de motivation) à m.socheleau@acaoab.fr CONDITIONS : - Un week-end sur quatre travaillé Rémunération : entre 1900 et 2300 avec 1 dimanche travaillé avant reprise ancienneté. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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