Directeur / Directrice pour piloter son projet associatif, social (H/F)

Directeur / Directrice pour piloter son projet associatif, social (H/F) 34 - FRONTIGNAN

Offre n° 202GSGB
Directeur / Directrice pour piloter son projet associatif, social (H/F)

34 - FRONTIGNAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 janvier 2026

Une association agréée Espace de Vie Sociale par la CAF de l'Hérault recherche un(e) Directeur / Directrice pour piloter son projet associatif et social, en faveur des publics accompagnés. MISSIONS: : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez chargé(e) de : - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement proposé au public. - Développer et coordonner le projet associatif et les actions de l'Espace de Vie Sociale. - Assurer le bon fonctionnement de la structure (gestion, organisation, reporting). - Assurer le respect des cadres juridiques, réglementaires et éthiques. - Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les bénévoles.- - Gérer les finances, rechercher des financements et assurer le suivi des appels à projets. - Développer et entretenir des partenariats stratégiques. QUALITES REQUISES: - Capacité à piloter des projets et à développer des partenariats. - Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Expérience en gestion de structure, management et coordination de projets. - Maîtrise des outils informatiques.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Selon expérience et convention.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Vie associative - CAFDES ou CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
  • Diagnostic socialCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Outils de gestion de projetCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Superviser la mise en œuvre de projets sociauxCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Gestion du temps

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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