Missions : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de service, garantir son évaluation, concevoir des projets innovants et inclusifs - Veiller à la pertinence et à la continuité de service, la qualité de l'accompagnement et du projet individualisé des usagers - Manager et fédérer votre équipe pluridisciplinaire - Superviser et valider les écrits professionnels en apportant un appui technique aux équipes - Gérer, planifier, organiser les moyens humains et matériels conformément aux règles internes et contraintes budgétaires du service - Animer et poursuivre le développement du réseau de partenaires actuels - Faire vivre et développer le lien avec les familles des personnes accompagnées - Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes et des biens Aptitudes : - Qualités relationnelles et humaines, sens du travail d'équipe et capacités de management - Sens de l'engagement - Solides compétences organisationnelles - Maitrise du contexte légal, conventionnel et réglementaire - Connaissance du handicap mental et psychique et du médico-social - Maîtrise de l'outil informatique Formations et diplômes : - Diplôme de niveau 6 et expérience dans le médico-social Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 29 janvier 2026 à l'attention de la direction.