CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER F/H (H/F)

CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER F/H (H/F) 35 - MORDELLES

Offre n° 202GSVZ
CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER F/H (H/F)

35 - MORDELLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 janvier 2026

INTERACTION MORDELLES recherche pour son client situé à Trémorel (22), spécialisé dans les travaux courants de maçonnerie, UN CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER F/H pour divers chantiers dans le 35/22/56. CACES NACELLE + FORMATION TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE Vos missions : - Pose de charpentes bois ou métalliques et couverture en tôles fibro ou bac acier - Bardage bois ou tôles (domaine agricole principalement et industriel) Il faut une personne qui puisse venir tous les matins à notre dépôt (Trémorel) et partir ensuite sur nos chantiers (maximum 1 heure autour de Trémorel). Travaux dans des exploitations agricoles ou bâtiments industriels Contrat à la semaine, renouvelable sur plusieurs semaines Horaire : 08h00 (départ de Trémorel - 12h00 / 13h30 - 17h30 Rémunération étudiée selon profil Panier repas de 14€ par jour travaillé

Type de contrat
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • PANIER REPAS 14€
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Contrôler la qualité du produit fini
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

INTERACTION

3 à 5 salariés

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