Responsable Atelier (H/F) 78 - BUCHELAY
Offre n° 202GVKC
Responsable Atelier (H/F)
78 - BUCHELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Vos principales tâches et responsabilités : Management de l'atelier du site de Buchelay. Ordonnancement de la charge et des priorités de l'atelier au quotidien pour les trois divisions FE, PSC et PPR. Affecter les monteurs mécaniciens sur les différentes missions en fonction de leurs compétences et des besoins de production. Définir les besoins en matière de compétences et développer la polyvalence de son équipe (formation, suivi du tableau de polyvalence.). Organiser la communication et l'information au sein de son équipe (réunions, suivi des indicateurs, remontée d'infos.). Rechercher et développer les sources de motivation de son personnel, être à l'écoute et entretenir un bon climat social. Supporter l'équipe Field service en cas de surcharge (Prêt de technicien atelier en fonction de la charge atelier) S'assurer de l'appropriation et du respect par son équipe des règles en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Partager les succès comme les problématiques techniques avec les autres centres de services. Participation aux réunions de revue de production (pièces de rechange et services) en présence de la qualité, des chefs de projets et du management. Apporter une expertise technique opérationnelle auprès de l'ensemble des équipes Sulzer en France et de toute la production (support technique à la production et sur site le cas échéant). Assurer les visites externes (clients, fournisseurs). Vérifier que la partie documentaire (Dossier de suivi d'intervention, respect des règles du dossier de référence notamment) est conforme aux exigences du marché nucléaire et aux règles internes de l'entreprise. Veiller au strict respect de ces règles par son équipe. Amélioration continue dans l'atelier. Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin : Compétences métier - technique Compétences en Machines tournantes (Pompes, Turbines, compresseurs) : pratique opérationnelle sur site (après une expérience en maintenance, mise en service, réparation) Compétences métrologie (utilisation des instruments de mesure) Compétences financières opérationnelles (suivi des budgets, respect des temps « gammes », commandes du matériel) Connaissances des règles HSE applicables au sein d'un atelier Expérience de travail dans SAP : réalisation des fiches de non-conformité, recherche d'informations pour l'ordonnancement de la charge, montage pompe, turbine, compresseur & moteur, validation factures, demandes d'achats) Anglais de base Connaissances Word, excel (niveau de base) Compétences spécifiques au nucléaire Culture sûreté Connaissances / dossiers de références machines (nucléaire) HN3 et SCN2, CSQ Procédures qualités nucléaire Compétences managériales / encadrement d'équipe Management direct d'équipe : maîtrise des principes de management (recrutement, organisation d'activité, suivi de son équipe par objectifs, communiquer des messages clairs et factuels auprès de son équipe (autant sur le versant de la reconnaissance que le recadrage quand c'est nécessaire, pouvant aller jusqu'au disciplinaire) Mettre en place le développement des compétences de son équipe Assurer un reporting régulier auprès de son management Maîtrise des outils d'évaluation de performance et de suivi de carrière (site, groupe, légaux) Conduite de l'entretien annuel d'évaluation Conduite de l'entretien professionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes d'intéressement & Participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres pompes et compresseurs
Employeur
SULZER POMPES FRANCE
100 à 199 salariés
Une société d'ingénierie leader avec un héritage d'innovation dont nous sommes fiers. Rejoignez notre équipe pour développer votre expertise et des solutions innovantes qui contribueront à une société plus durable. M. RICK IMALET POGO
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