Gestionnaire de paie (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 202HGLB
Gestionnaire de paie (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Vous aimez la rigueur et le relationnel ? Devenez un maillon essentiel de l'accompagnement des enseignants du 1er degré. Afin de renforcer les équipes, un gestionnaire de paie (H/F) est recherché par le Bureau de gestion individuelle et financière des personnels enseignants titulaires du 1er degré de la Division des personnels enseignants (DPE4). Un CDD temps plein jusqu'au 31 août 2026. Rattaché(e) au coordonnateur paie départemental et intégré(e) à une équipe de gestionnaires, vous prenez en charge un portefeuille d'enseignants du 1er degré (écoles maternelles et élémentaires). À ce titre, vous : -assurez la gestion administrative et financière des personnels : préparation et contrôle de la paie, indemnités, suivi des absences, congés, promotions, titularisations, temps partiel, CPF, affectations, détachement. ; -effectuez les saisies, éditions, contrôles croisés et auto-contrôles nécessaires pour garantir l'exactitude et la traçabilité des données ; -entretenez un lien direct et régulier avec les enseignants, en répondant à leurs questions par téléphone, par mail ou via l'application e-prof ; -collaborez avec les services RH des DSDEN (Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale) pour le suivi des évolutions de carrière, mutations et promotions ; -participez activement à la vie de votre équipe, où entraide, solidarité et accompagnement sont au cœur du fonctionnement. Votre intégration sera assurée par un coordonnateur expérimenté, présent à vos côtés pour vous former, vous guider et vous appuyer dans vos premières prises de fonctions. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez allier autonomie, précision et relationnel dans votre travail ? Issu(e) d'une formation dans le domaine de la paie, vous disposez idéalement d'une expérience en gestion de paie, en ressources humaines ou dans un poste impliquant une forte activité de saisie. -Vous êtes méthodique, précis(e) et organisé(e), avec un goût marqué pour la vérification et le respect des échéances. -Vous aimez travailler en autonomie, tout en appréciant l'entraide et le soutien d'une équipe solidaire. -Vous savez poser des questions, vérifier vos informations et vous adapter aux évolutions des procédures. -Vous disposez d'un bon relationnel : vous savez rassurer, expliquer et faire preuve de pédagogie auprès de vos interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques et une appétence pour les logiciels de gestion (Agape, EPP) seront un atout.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1846.04 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT
500 à 999 salariés
Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sou M. ALEXIS-ANNE DEGOIS LE BIHAN
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