Nous recherchons pour notre coopérateur, association du médico-social, un Directeur adjoint H/F, afin de rejoindre les équipes situées à Lavelanet (09). Il s'agit d'une mission de transition à pourvoir dès que possible. Le contrat est d'une durée d'un mois renouvelable. Le directeur adjoint assure la gestion globale au niveau administratif, financier et humain de 6 établissements et services médico-sociaux du Centre d'Insertion Socio Educatif. Il garantit le lien entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du Directeur Général, vos principales missions seront de : * Décliner les orientations associatives en décisions opérationnelles et piloter le projet d'établissement. * Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers et la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect des droits. * Manager et organiser les équipes et les services, en veillant à la sécurité, à la qualité de vie au travail et à la continuité de service. * Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire des structures et le suivi des effectifs. * Développer les partenariats, piloter la démarche qualité et rendre compte de l'activité au directeur de rattachement. Le profil que nous recherchons Diplôme requis : Diplôme de niveau II exigé de type Master 1 gestion des établissements sanitaires et sociaux ou équivalents reconnus au RNCP. Le CAFERUIS est souhaité, mais pas obligatoire. Expérience : Expérience significative de 3 ans minimum dans un poste de direction ou de coordination en établissement médico-social. Connaissances essentielles: Vous maîtrisez les cadres légaux et réglementaires des secteurs médico-social, sanitaire et judiciaire (dont la loi 2002-2 et la CCN 66), le droit du travail et les politiques publiques. Vous connaissez l'organisation institutionnelle, les projets associatifs et d'établissement ainsi que leurs volets RH, financiers et qualité. Vous disposez de compétences en gestion budgétaire et comptable, en management, organisation du travail et communication. Aptitudes personnelles: * Solides qualités relationnelles et d'écoute * Sens des responsabilités et capacité de prise de recul * Compétences managériales et aptitude au travail en équipe et en réseau * Capacités d'analyse, de décision et esprit de synthèse * Rigueur organisationnelle, sens de la gestion et capacité d'innovation Conditions * Poste basé à Lavelanet (09) * Cadre de Classe 2 Niveau 2 CC66, si CAFERUIS C2N3 Intéressé(e) ? Rejoignez l'association et participez à un projet de vie humain et solidaire !