1 Aide-Soignant aux URGENCES (surcroit d'activité) (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 202HJQK
1 Aide-Soignant aux URGENCES (surcroit d'activité) (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission de collaborer avec l'infirmier(e) et les médecins afin d'assurer une prise en charge efficiente des patients en fonction des sous-indications et/ou contre-indications aux soins (repas, lever.) qu'il/elle lui aura transmis. Activités principales : - Accueillir et installer les patients en assurant son confort et sa sécurité : installation avec une attention particulière aux prescriptions médicales, barrières, couvertures, oreillers, bassins, etc, - Assurer la traçabilité des tâches, - Assurer les transmissions sur les supports institutionnels (papier et informatique), - Approvisionner les différentes zones de l'unité en linge et changes., - S'assurer tout au long du séjour de la satisfaction, des besoins, et de la sécurité du patient, - Assurer les transferts vers les unités de soins intra-muros, - Assurer le bio nettoyage du matériel utilisé en application des divers protocoles, - Assurer la pré-désinfection du matériel et préparer son acheminement en stérilisation, -Participer à la gestion du matériel, -Signaler les dysfonctionnements constatés. Activités complémentaires à réaliser en salle d'accueil d'urgences vitales : - Effectuer les soins relevant de ses compétences en assurant hygiène, confort et sécurité des patients, -Assister le médecin et l'infirmier(e) dans les différents soins : maintenir le patient, servir le matériel (pose de sonde urinaire etc), - Déshabiller les patients en tenant compte de leur état, - Connaître l'emplacement du matériel. Modalités du poste - À la publication de l'annonce, le besoin est estimé dans un premier temps à 1 mois, - Postes en 12h (36h hebdomadaires), - Horaires : 7h00 - 19h00 ou 19h00 - 7h00 ou 7h30 - 19h30 ou 19h30 - 7h30, - Alternance de jour et de nuit, week-ends et jours fériés selon le roulement établi, - Rémunération selon profil.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Rémunération selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE Aide-soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AGGLOMERA
1000 à 1999 salariés
Mme Ressources Humaines Directeur
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