En tant que Chef.fe de projet Data, vous assurerez le renfort en maîtrise d'oeuvre pour assurer l'organisation et le suivi des activités de l'équipe. - Organiser et coordonner les moyens humains et matériels afin d'assurer la tenue des objectifs du secteur : - Mettre en place & animer les réunions de coordination de projets - Planifier et répartir les ressources nécessaires aux projets du secteur - Établir et suivre les plannings de travail en fonction des priorités et des délais ainsi que le suivi des cycles de développement - Assurer la communication des informations au sein du service et la documentation métier : - Assurer la communication et la coordination entre les équipes du service pour le suivi des développements - Assurer la communication avec les parties prenantes et les informer de l'état d'avancement des projets. - Assurer la documentation des règles métiers implémentées dans les traitements développés - Organiser la mise en place des campagnes de corrections des données pour une mise en conformité des données migrées non conformes au modèle : - Coordonner les équipes pour la mise en oeuvre des campagnes de correction. - Suivre et évaluer l'avancement des campagnes et ajuster les actions si nécessaire. - Coordonner la réalisation des tests techniques et fonctionnels. - Coordonner le backlog : -Réaliser et structurer le backlog. - Analyser, clarifier et spécifier les besoins exprimés pour participer à la rédaction des users stories. - Détailler les critères d'acceptation pour chaque user story -> s'assurer que les user stories soient testables et mesurables. - Faciliter la compréhension des user stories par tous. - Collaborer avec les data analysts et data engineers pour affiner les besoins et les users stories. - Identifier les dépendances et les intégrer dans le backlog. - Participer à la réévaluation régulière des priorités du backlog. - Documenter les évolutions du backlog et les décisions prises. - Coordonner le suivi et le reporting de l'activité : - Définir des indicateurs d'avancement et de traitement. - Établir des rapports réguliers sur l'avancement des projets et des campagnes de correction. - Faciliter la performance de l'équipe dans une démarche agile : - Assurer la transparence sur les règles de travail de l'équipe : gestion du backlog, rituels, etc. - Faciliter le quotidien de l'équipe, en étant disponible et à son écoute. - Créer un cadre qui permette à l'équipe de rester focus sur son périmètre. - Faciliter la communication entre les membres de l'équipe. - Être dans la démarche d'amélioration continue. - Effectuer des diagnostics, dégager des tendances : - Evaluer des solutions, identifier les ressources et les moyens à mettre en oeuvre. - Elaborer des plans d'actions. - Effectuer des analyses et participer à des études spécifiques de type diagnostic. - Préconiser des solutions fonctionnelles et techniques. - Mettre en oeuvre des solutions correctives, fonctionnelles et techniques. Compétences : - Connaissance des systèmes de gestion de données et des outils de migration de données -> ETL de type Talend / qlik - Connaissance des méthodologies de gestion de projet Agile - Maîtrise d'outils de traitement de données en masse (outils de requêtes SQL) - Maîtrise des environnements informatiques - Connaissance des environnements documentaires, notamment les environnements de patrimoine culturel ou de bibliographie (CIDOC CRM et FRBR) -> compétence facultative, mais besoin d'un minimum d'appétence sur le sujet, qui permettra une prise en main du poste plus rapide - Maîtrise du modèle de données des bases documentaires - Maîtrise des outils bureautiques (World, Excel, Powerpoint) - Connaissance des techniques d'animation de réunions/ateliers