1. Gestion des opérations Organiser et superviser les opérations d'achat, de stockage, de distribution et de livraison des moteurs Planifier les flux entrants et sortants (importation, réception, expédition) Assurer la continuité de l'exploitation et résoudre les incidents opérationnels 2. Gestion des stocks et logistique Contrôler les niveaux de stock (moteurs, pièces détachées, accessoires) Optimiser l'entreposage et la rotation des stocks Mettre en place des procédures pour réduire les pertes et les immobilisations 3. Coordination des équipes Encadrer les équipes opérationnelles (magasin, logistique, transport, service technique) Répartir les tâches et fixer les objectifs Évaluer les performances et assurer la montée en compétences du personnel 4. Suivi technique et qualité Veiller à la conformité des moteurs aux normes techniques et réglementaires Coordonner les contrôles qualité, essais et mises en service si nécessaire Gérer les retours, réclamations et garanties clients 5. Gestion administrative et reporting Suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, taux de service) Établir des rapports d'exploitation pour la direction Participer à l'élaboration des budgets et au contrôle des coûts 6. Relation fournisseurs et partenaires Collaborer avec les fournisseurs de moteurs et de pièces Négocier les conditions logistiques et opérationnelles Suivre les délais d'approvisionnement et la qualité des livraisons