INFIRMIER / INFIRMIERE DE 1 poste en CDD pour remplacement (H/F) 31 - BARBAZAN
Offre n° 202HTWK
INFIRMIER / INFIRMIERE DE 1 poste en CDD pour remplacement (H/F)
31 - BARBAZAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Présentation de L'EHPAD de Barbazan Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, proche de St GAUDENS recrute un ou une IDE. La région du Comminges est à ¾ d'heure de Toulouse par autoroute, 2h30 de la Méditerranée et 2 heures de l'Atlantique. Au pied des Pyrénées, la région bénéficie d'un climat agréable. L'établissement EHPAD accueille 80 résidents. Il est situé à Barbazan, bénéficie d'un cadre agréable dans un parc arboré et dispose de beaux volumes et espaces pour les résidents. Le bien-être des résidents est recherché. Poste recherché : Infirmier / Infirmière en gériatrie pour des remplacements ponctuels Ses missions sont : sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous serez chargé(e) de : - Prendre en soins les résidents du secteur principal et de l'unité protégée de la résidence Paul Oddo - Accueillir les nouveaux arrivants (résidents et salariés), - Dispenser des soins de qualité en accord avec les protocoles en cours, - Appliquer les prescriptions médicales et veiller à la continuité des soins, - Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'IDEC, le qualiticien, la psychologue, l'animatrice, la gouvernante et les équipes soignantes techniques et administratives, - A l'aide du logiciel Netsoins, réaliser des transmissions et se tenir informé(e) sur les problèmes du jour, - S'inscrire dans une démarche qualité en signalant toute anomalie ou presqu'accident (évènement indésirable), - Participer aux projets d'accompagnements personnalisés, - Participer aux réunions de travail, - Planifier les Rendez-vous médicaux, - Gérer les urgences, - Travailler en collaboration avec une équipe aide-soignante, - Connaitre et maitriser les thérapeutiques et surveillances propres à la gériatrie. Compétences : faire preuve d'un savoir-être alliant dignité et bienveillance en regard de la population accueillie. Réaliser des plans de soins adaptés aux besoins d'un résident. Superviser les soins d'hygiène et de confort. Connaissances : connaître les règles d'hygiène et d'asepsie, les dispositions législatives et règlementaires dans son domaine de compétence. Qualité professionnelle : faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité, de sens d'organisation, de sens de la communication, Capacités à travailler en équipe. Planning organisé sur 3 semaines en journées continues (pas de coupé). Rémunération calculée sur la base d'un temps plein entre 2600 € brut et 3300 € brut. Possibilité de location d'une chambre meublée : Un accompagnement à l'accueil et à l'installation pour les conjoints via une association.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- 2600/3300 pour un temps plein
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD GENERAL PAUL ODDO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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