Directeur adjoint accueil de loisirs (H/F) 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 202HXYC
Directeur adjoint accueil de loisirs (H/F)
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Rattaché(e) à l'un des accueils de loisirs de la ville (maternel ou élémentaire), vous assistez le directeur dans la gestion quotidienne de la structure et dans l'élaboration et la mise en œuvre des différents projets. Vous mettez en œuvre le projet d'activité de la structure sous la responsabilité du directeur. Véritable manager de proximité, vous encadrez l'équipe d'animateurs et assurez le suivi pédagogique. Vous êtes responsable de l'organisation du temps du midi. A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement de la pause méridienne, aussi bien sur le temps dédié aux repas, que sur le temps dédié aux activités. Vous participez aux évènements de la structure et du service Enfance (soirée parents, fête de l'enfance, carnaval, etc.) Tâches courantes : - En l'absence du directeur gérer une structure centre de loisirs, - Assurer le suivi pédagogique des équipes et former les équipes, - Mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet de fonctionnement, - Prendre en charge le temps du midi : tant sur l'organisation et la surveillance des temps de restauration que sur la partie activités, - Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps d'accueil en fonction des besoins pour répondre aux normes d'encadrement SDJES, - Participer aux évènements Ville. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS "Loisirs tous publics" et vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire. - Vous possédez également des connaissances règlementaires applicables au secteur. - Vous maîtrisez la méthodologie de projet, et vous êtes en capacité d'encadrer et motiver une équipe. - Rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle et sens du service public sont des compétences recherchées pour occuper ce poste. - Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles et votre esprit d'initiative. Information(s) complémentaire(s) - Temps de travail annualisé (temps de présence devant les enfants + enveloppe d'heures) : 1607h. - Changement de structure au minimum tous les 3 ans. - Journée continue les mercredis et en période de vacances scolaires. - Travail à l'extérieur et déplacements (sorties). Conditions: -Casier judiciaire vierge -Titre de séjour valide - votre permis de séjour ou visa doit être en cours de validité pendant toute la durée du poste ou du contrat. -Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Selon la grille salariale de la fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS EXIGE Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
Etablissement public agissant pour l'intérêt général et qui s'inscrit dans une mission d'utilité collective Mme Marine Duval
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