L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service de la veille sociale, auprès de l'infirmière des Lits Halte Soins Santé Mobiles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, psychologue, travailleurs sociaux), dans le respect des règles de confidentialité, de déontologie, d'impartialité et de tolérance, auprès du public ayant une consommation à risque, un usage nocif ou présentant une dépendance : - Entrer en contact avec les personnes dans une démarche d'aller vers (à l'accueil de jour, lors des maraudes, à la rue, dans des lieux de vie, en squats, sur les lieux d'hébergement.) - Contribuer à lutter contre l'isolement social lié à des consommations excessives - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne - Contribuer à analyser la situation d'une personne et en référer lors des temps d'échange entre professionnels - Accompagner en proximité la personne dans ses démarches et son parcours auprès des partenaires du champs des addictions - Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé et au mieux être - Assurer l'interface et sensibiliser les partenaires sur les spécificités du public - Assurer un rôle de médiation entre les collègues et le public accueilli - Mettre en place des temps d'animation collective autour de la thématique des addictions, sous différentes formes (échanges, témoignages, projections filmographiques, débats, conférence, jeux.) Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 16/02/2026. Temps partiel 50%, annualisation du temps de travail (du lundi au vendredi) Expérience - Avoir une expérience personnelle dans les conduites addictives - Avoir une expérience personnelle du rétablissement - Savoir prendre du recul par rapport à son expérience - Capacité d'adaptation dans une équipe pluriprofessionnelle Compétences - Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, non jugement, confidentialité, sens de l'observation - Être force de proposition - Respect du cadre et du secret professionnel Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme/attestation de formation pair-aidant exigé Conditions - Poste basé à Mâcon - Contrat à temps partiel de 17h50 par semaine - Présence sur site, déplacements ponctuels possible - Permis B non exigé - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 823.07 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation (ou support libre) avec la référence 202JKCN, au service recrutement Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/