Animateur / Animatrice jeunesse (H/F) 73 - MERY
Offre n° 202JMLF
Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)
73 - MERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Missions : Placé sous l'autorité du directeur de Planet'Jeunes et du coordinateur enfance/jeunesse, le salarié a pour principales missions : 1- Animation jeunesse - Co-réaliser la programmation des activités pour les vacances scolaires en lien avec le projet éducatif de Planet'Jeunes. - Programmer des animations en soirée et en week-end et les animer. - Animer les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Programmer et animer des séjours et stages. - Organiser des temps passerelles entre l'enfance et la jeunesse les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Adapter les modalités de fonctionnement de l'offre pour répondre aux besoins et attentes des jeunes. 2- Animation délocalisée - Animer et développer le partenariat lycée en se positionnant comme référente. - Animer des interventions au collège. - Mettre en œuvre et animer des projets avec des structures jeunesse. - Animer les chantiers jeunes. - Organiser des visites d'entreprises pour accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. - Animer le dispositif « Les promeneurs du net » en tenant compte des enjeux du numérique. 3- Relation/communication - Accueillir les jeunes et les familles. - Favoriser la prise d'initiative des jeunes en favorisant leur participation à la vie de la structure. - Assurer la relation avec les élus. - Développer des liens avec les différents services de Planet'Jeunes. - Développer le lien avec les partenaires et les prestataires. - Gérer les réseaux sociaux et le site internet. - Assurer la création et la diffusion des programmes et affiches (site internet, communes,.). ainsi que les documents d'inscriptions. 4- Réalisation de tâches administratives - Préparer et animer les commissions jeunesse. - Préparer le budget des activités en lien avec la référente jeunesse. - Assurer le suivi du matériel pédagogique et la gestion des stocks. Contrat : - CDD de 12 mois évolutif ou fonctionnaire (selon profil) - 35 h hebdomadaires annualisées. - Rémunération basée sur la grille de la fonction publique territoriale au grade d'adjoint d'animation ( indice selon profil et expérience). - RIFSEEP - 13ème mois - CNAS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2150.0 Euros sur 13.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- RIFSEEP et 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Encourager l'expression personnelle des jeunes
- Encourager la participation active des jeunes
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Utiliser les outils numériques
- Veiller au respect des règles de vie collective
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
PLANET' JEUNES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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