Directeur/Directrice de crèche (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 202JQGD
Directeur/Directrice de crèche (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
L'IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour fournir des prestations de service de qualité aux familles du ministère des Armées. Organisation aux multiples activités, l'IGESA gère : - un réseau d'une cinquantaine de crèches, - une trentaine de villages vacances, - des hôtels, - des sites de colonies de vacances, - deux maisons d'accueil pour enfants, - un réseau de maisons Athos pour l'accueil des blessés de guerre, - et un lycée professionnel. Ces structures variées offrent de nombreuses opportunités de carrière, tant dans les métiers opérationnels que dans les fonctions supports, en contrat permanent ou saisonnier. Nous proposons également un large choix de formations initiales et continues afin de développer les compétences de nos collaborateurs. IGESA poursuit en permanence le développement de ses services et recrute activement, que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté. Avantages - Mutuelle - Tickets restaurants Missions Directrice / Directeur de crèche (H/F) Lieu : Balard Horaires : 08H00-18H30 Capacité d'accueil : 60 berceaux Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : Vous êtes responsable de l'organisation, du fonctionnement et de la qualité d'accueil au sein de la crèche. Vous incarnez la vision et les valeurs du projet éducatif et assurez la gestion globale de la structure.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 46200.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- CSE
- Prime assiduité, prime trimestrielle, prime à l'embauche
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
- Gérer les ressources humaines
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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