Gestionnaire Logistique Bâtimentaire (H/F)

Gestionnaire Logistique Bâtimentaire (H/F) 42 - Saint-Étienne

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Offre n° 202JRBL
Gestionnaire Logistique Bâtimentaire (H/F)

42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 janvier 2026

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien, accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social, garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Nous recrutons 1 Gestionnaires Logistique et Bâtimentaire en CDD pour prendre en charge le suivi de l'activité de maintenance et logistique du site de Saint-Etienne 5ème Elément. Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable logistique régional et a une relation directe avec le directeur de site et son équipe pour information et suivi des actions réalisées. Dans le cadre du regroupement des deux sites stéphanois sur un seul et même site à compter de septembre 2025, les équipes logistiques ont besoin d'un renfort pour mener les opérations préalables aux déménagements et au nettoyage des anciens sites. Ces missions incluent le suivi et la mise en place de la prestation de déménagement, des actions de démontage simple et transfert intersites, du déplacement de matériel informatique. Le / la Gestionnaire Logistique et Patrimoine a pour rôle d'assurer la supervision de la maintenance du bâtiment et de répondre par un appui technique aux collaborateurs. Ses domaines d'intervention couvrent le suivi des contrats de maintenance et d'entretien, l'analyse de devis, le suivi et la réception de travaux, les aménagements de bureaux, la gestion des véhicules, la réalisation des contrôles qualité, la mise en place des consignes de sécurité régionale mais également la réception de livraisons. Le / la Gestionnaire Logistique et Patrimoine est notamment en charge des activités suivantes : 1. Travaux Gérer le suivi des travaux : formaliser le besoin et rédiger un descriptif technique, consulter des fournisseurs, analyser et comparer des devis, préconiser des solutions techniques sur la base des propositions reçues, préparer les travaux (planning, condition d'intervention) gérer et réceptionner l'intervention Effectuer des travaux d'installation pour l'aménagement des locaux et le montage des mobiliers ou leurs suivis en lien avec un prestataire dédié, manipulation de charges lourdes (supérieurs à 20kg) 2. Suivi bâtiment/maintenance/entretien Identifier le dysfonctionnement, les causes et les potentielles conséquences sur les équipements Suivre et s'assurer de la bonne exécution des prestations (audits techniques, contrôles, réunions) Réaliser le suivi administratif et pratique de la maintenance et l'entretien du bâtiment en collaboration avec des prestataires extérieurs Participation à la vie du site en récoltant les besoins des collaborateurs et y apporter des solutions alternatives. 3. Gestion administrative et technique Réceptionner, stocker et distribuer le matériel, les fournitures, les produits, participer à la gestion des archives, réaliser le suivi et la gestion des biens et de l'inventaire, assurer le suivi et la gestion de la flotte automobile des véhicules de service 4. Sécurité Assurer une veille sécurité du bâtiment et appliquer la politique sécurité des biens et des personnes, suivre les contrôles règlementaires des installations et assurer la levée des réserves techniques. Intervient, au besoin, pour répondre à des sollicitations des IRP faites à la direction de site 5. Reporting Rédiger des reportings d'activités, compte rendu à destination de l'encadrement et de la direction de site Assurer le suivi des outils de planification

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2008.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Maintenance bâtiment

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

U R S S A F RHONE ALPES

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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