Agent de maintenance - Collège public (H/F) 43 - Monistrol-sur-Loire
Offre n° 202KKZN
Agent de maintenance - Collège public (H/F)
43 - Monistrol-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un remplacement, le Département de la Haute-Loire recrute un agent de maintenance (H/F) pour assurer la maintenance des bâtiments et équipements du collège du Monteil à Monistrol/Loire. Sous l'autorité du secrétaire général, vous veillez au bon fonctionnement des installations, à leur sécurité et participez à l'entretien général du site. Au sein d'un collège public, vous assurez la maintenance des bâtiments et l'entretien des espaces extérieurs : - Maintenance préventive et curative des installations (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie - interventions de 1er niveau) - Surveillance du bon fonctionnement des équipements et application des règles de sécurité - Petits travaux de remise en état des locaux - Entretien des espaces verts et activités hivernales (déneigement, salage) - Participation à la vie du collège et gestion du matériel et des stocks - Interventions ponctuelles en appui aux équipes si besoin . Participe à la mise en œuvre du process de compostage en lien avec l'équipe de cuisine et l'équipe pédagogique (apport des bio-déchets, gestion du broyat, brassages, retournements, changement de bacs), . Entretien les composteurs - Annualisation du temps de travail
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- selon grille
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Entretien des locaux
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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