Auxiliaire petite enfance (H/F)

Auxiliaire petite enfance (H/F) 01 - FARGES

Offre n° 202JTZL
Auxiliaire petite enfance (H/F)

01 - FARGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 janvier 2026

Avec mon équipe, nous sommes à la recherche de notre nouvelle collaboratrice au sein d'une micro-crèche Montessori (A.M.I) éco-responsable. Le fonctionnement de la structure est participatif. Nous aimerions compléter l'équipe avec une personne fiable et autonome. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et motivant(e), aimant les sorties aux grands airs (forêt, prairies, etc, nous sommes toujours en extérieur !), ayant donc un attrait pour l'écologie mais aussi pour la pédagogie Montessori ( la formation Montessori est un plus mais pas obligatoire). Un diplôme du type CAP Petite Enfance / AEPE, BAC Pro ASSP/ SAPAT au autre en lien avec le poste est obligatoire. Le poste à pourvoir dans un premier temps est un CDD, avec un salaire à discuter ensemble en fonction du profil.

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Primes
  • à discuter selon le profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activitéCette compétence est indispensable
  • Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

GRAINE DE L'AIN

3 à 5 salariés

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