La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Education Petite Enfance : un chargé de mission Enfance - Famille (h/f) recrutement par voie contractuelle Au sein de la Direction Education Petite Enfance, auprès du service Dynamiques éducatives et parentalité - vous êtes notamment chargé de : - Mettre en œuvre le Programme de réussite éducative : Assurer le suivi individualisé des enfants et jeunes de 2 à 16 ans bénéficiaires du PRE : assurer les suivis de proximité avec les enfants et parents, établir un lien de confiance avec les familles, élaborer des parcours personnalisés avec les autres acteurs socio-éducatifs, participer aux instances internes et commissions de suivi avec les partenaires ; Proposer des actions de soutien à la parentalité, pour la prise en charge globale des situations familiales complexes ; Réaliser un état des lieux des besoins des enfants et des moyens existants sur le territoire pour y répondre, afin de faciliter l'orientation et la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles. - Mettre en œuvre les ateliers motricité et ateliers jeux parents-enfants : Concevoir et animer des ateliers parents-enfants 0-3 ans ; Coordonner les ateliers mis en œuvre avec le CAMSP ; Observer et formuler des préconisations à l'issue des ateliers. - Assurer la mise en œuvre des sessions hebdomadaires d'aide aux devoirs : Coordonner l'aide aux devoirs des moins de 11 ans, en lien avec l'association ADRA ; Participer aux sessions et être en soutien des bénévoles participant à l'action. Profil recherché Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée ou des sciences de l'éducation : profil EJE ou Educateur spécialisé apprécié Expérience en milieu scolaire appréciée Spécialisation en intervention auprès des enfants et des familles souhaitée Expérience professionnelle d'au moins 3 ans Compétences attendues : - Bonne connaissance des dispositifs et institutions dans le domaine éducatif, sanitaire et social ; - Bonne connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 11 ans spécifiquement ; - Aisance relationnelle et communicationnelle, pour établir un lien de confiance avec les familles - Capacité à concevoir des actions et animations (ateliers thématiques, sensibilisation) à destination des enfants et parents Poste ouvert : - CDD de droit public de 3 mois, éventuellement renouvelable Conditions d'exercice - Temps de travail de 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Déplacements fréquents dans les écoles Rémunération Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages Prime de fin d'année, CIA, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)