L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire s'illustre dans le secteur de la cordonnerie et des services rapide. Entreprise à taille humaine, elle valorise une culture d'entreprise conviviale et familiale. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 120 paies en autonomie, de l'entrée du salarié jusqu'au solde de tout compte : -Réalisation de la paie de A à Z (saisie, contrôle, DSN, attestations, certificats) -Assurer la production des bulletins de paie (analyse et collecte de toutes les informations nécessaires -Etre en contact régulier avec les salariés pour répondre à leurs questions relatives à la paie CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+2 en paie ou comptabilité -Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire -Compétences : Maîtrise d'Excel (recherche V et TCD indispensables), la connaissance de SAGE est un plus -Qualités : Bon relationnel, savoir gérer son temps, personnalité souriante, calme et collaborative LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Premier échange avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec le Responsable Paie et le Chargé de recrutement -Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines