CDD remplacement congé maternité 30h/semaine (H/F) 26 - MONTELIMAR
Offre n° 202KPHT
CDD remplacement congé maternité 30h/semaine (H/F)
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Nous sommes une micro-crèche privée indépendante située à Montélimar (26), qui propose un accueil semi plein-air pour les tout-petits. Dans le cadre du remplacement d'une professionnelle pour congé maternité, nous cherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance, prêt(e) à s'inscrire dans notre projet pédagogique centré sur l'éveil et le bien-être des enfants, dans une approche semi plein-air. Profil recherché - Diplôme petite enfance obligatoirement requis : EJE, AP, CAP AEPE, Assistante maternelle avec expérience, etc.. - Idéalement une première expérience en crèche/micro-crèche ou en structure collective. - En accord avec notre projet d'accueil semi plein-air et notre philosophie de bienveillance. - Qualités humaines : bienveillance, sérieux, motivation, rigueur, bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues. - Bon sens de l'observation, capacité à travailler en équipe et à suivre le cadre éducatif et les protocoles de sécurité. Missions - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique. - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil psychomoteur des enfants. - Collaborer avec l'équipe, échanger avec les familles et assurer un lien de confiance. - Mettre en œuvre des activités adaptées au développement des jeunes enfants (jeux, soins, repas, sommeil, sécurité). - Participer à l'organisation de la vie collective et au respect du cadre. Planning et organisation du poste - Poste : remplacement congé maternité, 30 heures par semaine. - Jours travaillés : du lundi au vendredi. - Amplitude horaire : de 7h30 à 19h30 (horaires variables selon les besoins et l'organisation interne, plannings faits au mois). - Début du congé maternité officiel mi-avril 2026, avec possibilité d'un départ anticipé de la professionnelle selon les impératifs ; remplacement de 15 heures par semaine à envisager dès le mois de février/mars 2026 pour une transition. - Reprise de la professionnelle prévue en septembre 2026. Rémunération et conditions - Rémunération au SMIC. - 80% du temps de travail se passe en extérieur, dans le jardin de la crèche. Modalités de candidature Pour postuler, merci d'envoyer : - Votre CV, - Une lettre de motivation expliquant votre expérience et votre intérêt pour notre projet semi plein-air. Envoyez votre candidature par mail à : contact@mcpcolibri.fr Note complémentaire - Nous privilégions les candidatures qui démontrent une approche pédagogique adaptée à notre concept. - Nous examinerons uniquement les candidatures qui répondent aux critères cités dans l'annonce. Souhaitant accueillir une personne alignée sur nos valeurs et projet, nous avons hâte de recevoir votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés - Salaire
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Petite enfance - EJE, AP, CAP AEPE.... Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MCP COLIBRI
Mme Mélanie SALOMON
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