Dans le cadre d'une création de poste, l'ANAJI et le réseau de développement de démarche CAA Haut de France recherche son ou sa futur(e) : Référent Départemental Communication Alternative et Améliorée (CAA) CDI Poste à pourvoir dès à présent. Horaire de journée du lundi au vendredi. Objectif Général : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. Missions : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA - Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA - Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels - Donner un premier niveau d'information pour toute demande et orienter vers les ressources expertes adaptées - Identifier et rencontrer les acteurs experts du territoire 2. Animer le réseau territorial - Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire - Constituer et animer un réseau d'intervenants CAA et une communauté de pratique - Formaliser les partenariats - Impulser des projets collaboratifs 3. Accompagner les ESMS du territoire et les acteurs de droit commun - Soutenir les acteurs dans la mise en œuvre d'une stratégie / démarche CAA - Réaliser des états des lieux et conseiller sur les démarches de déploiement - Assurer le suivi des projets - Veiller au respect du modèle de participation 4. Participer à la dynamique régionale et nationale - Participer aux rencontres régulières entre les référents CAA - Partager les bonnes pratiques - Contribuer à l'élaboration d'outils communs pour soutenir une pratique harmonisée - Assurer un suivi de l'activité et partager les données à l'échelle régionale - Contribuer à la réflexion nationale Compétences : 1. Posture et Valeurs - Adhésion pleine au modèle de participation (toute personne a un potentiel de communication) - Engagement pour l'autodétermination et les droits fondamentaux - Capacité d'écoute, empathie, pédagogie - Sens du travail collaboratif et en réseau - Dynamisme et force de proposition 2. Gestion de projet et animation - Autonomie et rigueur organisationnelle - Capacités de planification, anticipation, traçabilité - Capacité à animer des réunions et groupes de travail - Aptitude à mobiliser et fédérer les acteurs - Excellente communication écrite et orale 3. Connaissances techniques caa - Bases théoriques en CAA - Connaissance approfondie du modèle de participation et des principes fondamentaux - Connaissance minimale des outils CAA (no-tech, low-tech, mid-tech et high-tech) et aptitude à orienter vers les ressources - Maintien d'une veille active Formation obligatoire: orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien, éducateur spécialisé, ou EJE Expériences souhaitées : - Expérience en CAA et projets liés - Expérience auprès d'un public en situation de handicap - Expérience d'intervention auprès de personnes avec besoins complexes de communication - Expérience du secteur médico-social souhaitée Atouts : Formations certifiantes CAA, expérience en animation de réseau, formation d'adulte Les Atouts du poste : - Contribuer à un changement sociétal majeur : faire de la communication un droit effectif - Intégrer un dispositif pionnier, qui a un an d'expérience - Bénéficier de l'expérience d'une équipe régionale soudée - Autonomie et capacité d'initiative - Impact direct sur la qualité de vie des personnes accompagnée