COSERVICES est une holding dynamique et innovante regroupant plusieurs sociétés spécialisées dans le secteur des véhicules industriels, utilitaires et engins. Sous l'égide de COSERVICES, les entreprises FORCE RESEAU PRS et CLOVIS unissent leurs expertises pour offrir des solutions complètes et de haute qualité à leurs franchisés, adhérents et clients professionnels. FORCE RESEAU PRS est une PME dédiée à la distribution de pièces détachées pour les véhicules industriels et utilitaires de toutes marques. Forte de son engagement envers la qualité et la satisfaction client, Force Réseau PRS se distingue par son innovation constante dans le secteur. La société propose à son réseau, via un portail dédié, une solution complète pour la maintenance et la réparation des véhicules industriels et utilitaires multimarques, garantissant ainsi un service efficace et fiable. CLOVIS se spécialise dans les services aux professionnels possédant des parcs de véhicules poids lourds, utilitaires, remorques/semi-remorques et engins. Clovis propose une offre complète allant de la gestion de parc à la location full services, permettant à ses clients de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier. Grâce à une approche centrée sur les besoins des clients, Clovis assure une gestion optimale et personnalisée Vos missions : Au sein de la holding COSERVICES/FORCE RESEAU, vous intégrez le service informatique composé de 9 personnes (développeurs, chefs de projets, techniciens informatiques, RSI...). Vous assurez le développement et les évolutions des outils informatiques de COSERVICES et ses filiales, sur les applications existantes et les nombreux nouveaux projets. Vos missions peuvent s'articuler autour des activités suivantes : - Réalisation les développements informatiques internes des filiales de Coservices - Réalisation de la documentations techniques des développements réalisés - Assurer les mises en production - Traitement des tickets d'incidents et d'évolutions - Assistance aux utilisateurs internes et externes - MCO - Répondre aux besoins opérationnels business (extractions, mises à jour en masse, tâches diverses) - Assurer la veille technologique sur les environnements sur lesquels vous intervenez. - Participation aux choix techniques Votre profil : - Vous avez une formation en développement informatique indispensable (à partir de bac +2) - Vous maîtrisez les outils informatiques de développement suivants : à minima PHP, Symfony et Javascript, en bonus (Angular, React, jquery, Html, Html5, CSS3, .Net). - Vous avez une bonne expérience des bases de données : Conception MCD, SQL Server, My SQL, Postgres, NoSQL. - Vous souhaitez avoir une vision globale des projets auxquels vous participez - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire hors période d'alternance - Vous avez travaillé sur des migrations ERP, d'outils de gestion, appels d'API, mise en place d'EDI. Nous vous offrons : - Un accompagnement au poste et un process d'intégration - Une formation à l'arrivée mais également tout au long de votre carrière - Une organisation permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle - Une hiérarchie accessible à tout niveau dans l'entreprise - Un poste polyvalent où vous pouvez être acteur de l'évolution de nos pratiques Procédure de recrutement : Etape 1 : Vous déposez votre CV Etape 2 : Sous 15 jours, le service Ressource Humaine prendra un rendez-vous physique avec vous ou vous informera que votre candidature n'est pas retenue Etape 3 : Vous réalisez un entretien avec le Responsable Système d'Information et la Responsable des Ressources Humaines. A noter : un deuxième entretien peut être prévu. Etape 4 : Une réponse vous est donnée sous 15 jours