Offre n° 202KRBC
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Actualisé le 09 janvier 2026

Si vous partagez notre conviction que le logement est un droit fondamental, rejoignez notre équipe ! Votre mission principale : En tant qu'Intervenant(e) Social(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le cadre de l'accès, du maintien dans le logement et de la prévention des risques de ruptures résidentielles. Vous interviendrez auprès de personnes ou familles confrontées à des difficultés financières, sociales, de santé ou d'appropriation du logement. En partenariat avec les ménages accompagnés, vous mettrez en place des solutions individualisées et globales pour assurer leur stabilité locative et favoriser leur émancipation dans la gestion de leur logement. Vos activités principales - Réaliser des diagnostics initiaux et Co-élaborer des projets personnalisés avec les ménages. - Soutenir l'appropriation du logement et l'appréhension des droits et devoirs locatifs. - Mettre en place des actions préventives : plans d'apurement, sensibilisation à la gestion budgétaire, accompagnement administratif. - Renforcer le travail en réseau (services sociaux, bailleurs, acteurs associatifs, etc.). Vous serez amené à vous déplacer sur le département avec le véhicule de service. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec le GCSMS 115-SIAO 88, c'est intégrer une structure humaine, solidaire et engagée dans des projets à fort impact social. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée qui met l'accent sur le travail collaboratif et l'épanouissement professionnel. Prêts à relever ce défi avec nous ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30 janvier 2026. Le poste est à pourvoir avant le 9 mars 2026.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Complémentaire santé
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable
rémunération selon la convention collective CHRS (Centres d'hébergement et de réadaptation sociale - Idcc 783).

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - DESS - DEAS - DECESF Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétentsCette compétence est indispensable
Accueillir et rassurer les personnes accueilliesCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Adapter les plans d'action selon les évolutionsCette compétence est indispensable
Analyse de la situation familialeCette compétence est indispensable
Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnelsCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
Connaissance des structures d'accueilCette compétence est indispensable
Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
Documenter les cas pour des études de casCette compétence est indispensable
Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
Evaluer les besoins en services sociaux des individusCette compétence est indispensable
Evaluer les besoins spécifiques de la personneCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Gérer des dossiers de demande d'aideCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publiqueCette compétence est indispensable
Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
Maîtrise dispositifs logementCette compétence est indispensable
Maîtrise gestion budgétaireCette compétence est indispensable
Maîtrise outils bureautiques courants Word, ExcelCette compétence est indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
Mener une enquête socialeCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Proposer des solutions adaptées à chaque casCette compétence est indispensable
Sens du relationnelCette compétence est indispensable
Soutenir émotionnellement les individus en difficultéCette compétence est indispensable
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

GCSMS 115-SIAO 88

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le GCSMS 115-SIAO 88 est un acteur incontournable de la lutte contre les exclusions et les formes de non-recours dans les Vosges. Avec pour mission de soutenir et d'accompagner les personnes en situation de précarité, intervention sur tout le département en coopération avec un vaste réseau. Ancrés dans les valeurs d'inclusion, de solidarité et de respect de la dignité humaine, nous gérons trois services dédiés. -SIAO 88 -Service d'Accompagnement Vers et dans le Logement -Mesure 9