Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. La Maison d'Accueil Parents Enfants (MAPE) est un service du CDEF se compose de : Un centre maternel (8 places) accueillant des mères avec leurs enfants Un centre parental accueillant des couples ou familles dans des appartements dans le diffus Votre rôle : Membre de l'équipe de Direction, le/la chef(fe) de service participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l'établissement. Il/elle assure le pilotage global du service, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels et la coordination des parcours des familles accueillies. Des astreintes de nuit (semaine et week-end) sont à assurer dans le cadre d'un roulement, sur l'ensemble des services. Vos missions principales : 1. Participation à la gouvernance et aux orientations Participer aux réunions de direction et contribuer aux décisions stratégiques Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service Rendre compte de l'activité et des partenariats Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels Contribuer aux réflexions départementales Enfance-Famille 2. Pilotage et fonctionnement du service Organiser les admissions et sorties en lien avec l'ASE, la PMI et les partenaires Garantir la sécurité, les droits et la bientraitance des enfants et des parents Superviser les accompagnements éducatifs, sociaux et thérapeutiques Garantir la qualité des projets individualisés d'appui à la parentalité Assurer la coordination partenariale et la participation aux audiences Superviser la gestion locative des logements du centre parental Assurer le suivi administratif et budgétaire du service 3. Management et animation des équipes Animer les réunions de service et organiser la vie institutionnelle Élaborer les plannings, gérer les congés et le temps de travail Recruter, évaluer et accompagner les professionnels Soutenir les pratiques professionnelles et promouvoir l'analyse de la pratique Prévenir les risques psychosociaux et accompagner les équipes au quotidien Encadrer et former les stagiaires Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation du secteur social ou médico-social et disposez d'une solide expérience en management et dans le champ de la protection de l'enfance. Profils encadrés : éducateurs spécialisés, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, assistants sociaux, surveillants de nuit, maîtresses de maison, assistante administrative. Conditions : Recrutement ouvert aux titulaires et aux contractuels (contrat à durée déterminée de 12 mois - renouvelable) Statut cadre au forfait jour Salaire en fonction de la grille de la FPH Prise de poste souhaitée : 02/03/2026 Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée. Cette attestation devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande se fait en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.