Descriptif du poste: CADRE SOCIO-ÉDUCATIF  Chef de service CHRS et LHSS Poste en CDI temps Plein - CCN 51   Missions et activités : Sous l'autorité de la direction et dans le cadre des orientations du projet associatif et des projets d'établissement, vous aurez en charge la gestion d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (47 places) et de Lits Halte Soins Santé (6 places). Vous assurez l'encadrement hiérarchique, l'animation et le soutien technique des équipes socio-éducatives et soignantes, Vous êtes garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et de la qualité de l'accompagnement délivré, Vous entretenez les relations partenariales et contribuez à la représentation de l'association, Vous vous attachez au respect des règles et procédures en matière de sécurité, l'hygiène et de conditions matérielles tant du personnel que des bénéficiaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres et la direction. A noter que l'association est en cours de réflexion sur l'organisation de l'encadrement de ses services avec une évolution possible vers un redéploiement concerté des attributions fonctionnelles.                                                                                                                                                  Conditions et Avantages : Poste temps plein, 39 h hebdomadaires du lundi au vendredi avec présence en soirée 1 fois par semaine à minima (équipe internat) Poste soumis à astreintes (1 semaine sur 4 ou 5) avec nécessité de pouvoir se déplacer rapidement si besoin. Rémunération de base 2900.00 € brut, Ségur compris. Reprise partielle d'ancienneté, de technicité et astreintes en sus. 21.5 jours de RTT et 8 semaines de congés par an. Poste basé à Chartres, déplacement ponctuel département / région. Véhicule de service pour les déplacements. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché: Qualifié(e) de niveau 6 type Caferuis, Licence Pro « management et gestion des structures sanitaires et sociales », vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) à un poste de cadre en responsabilité managériale dans le champ social ou médicosocial. Autonome, vous êtes opérationnel, disposez d'aptitudes à la conduite de projet, au travail en réseau et vous possédez des capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles affirmées. Vous aimez travailler en équipe, de manière collaborative et croiser les regards afin d'apporter les réponses les plus adaptées aux situations ou aux projets.