Sous la responsabilité d'un Responsable de secteur, vous participez à la gestion administrative de la structure, au suivi administratif du personnel (paie, comptabilité) et au suivi de la facturation : - Suivi des dossiers du personnel - Suivi des variables de paie - Suivi du planning général - Suivi de la facturation en lien avec la comptable (cabinet externe) - Gestion des commandes de fournitures - Rédiger des correspondances courantes. - Elaborer des supports de travail sur informatique. - Mettre en page des documents (rapports, bilans d'activité.) Aptitudes et Compétences comportementales : - Respect de la confidentialité et des informations à caractère personnel - Réactivité - Gestion des priorités - Sens du travail en équipe - Adaptabilité - Rigueur - Respect des procédures Profil : Formation de niveau BAC +2 minimum dans le domaine RH ou comptable ou expérience significative. Connaissance des normes rédactionnelles et des règles de mise en page Maitrise exigée de la suite Office 365 Permis B et véhicule obligatoires. Expérience sur logiciel de temps serait un plus