RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F (H/F) 31 - Labège
Offre n° 202KVNT
RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F (H/F)
31 - Labège - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2026
Rejoignez le Pôle Guidance Infantile Le pôle Guidance infantile couvre le secteur III de Psychiatrie infanto-juvénile de la Haute Garonne MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et en collaboration avec la Direction Générale, le responsable logistique : * Manage les équipes et les activités des Services Généraux. * Contribue aux choix stratégiques en matière Logistique, projets patrimoniaux et investissements. * Assure le suivi de la sécurité des personnes et des bâtiments (règlementation des ERP). * Gère le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et le contrôle de la sécurité alimentaire. * Pilote la mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. * Assure la qualité du bâti en intégrant les engagements de l'association en matière de développement durable. * Supervise la gestion du parc de véhicules. * Assure l'interface des ressources numériques en lien avec la DSI. * Met en œuvre la politique achat en lien avec la RAF-RH et assure le lien avec les fournisseurs. * Participe à des groupes de travail associatif concernant son périmètre d'intervention. * Assure la gestion des partenaires auprès desquels il représente le pôle dans le cadre des projets qu'il pilote. CONDITIONS ET LIEU D'EXERCICE * CDI Temps plein * CCNT 66 - Cadre Classe 2 niveau 2 * Lieu d'exercice principal : Labège (31) PRE-REQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau 6 - Responsable Logistique ou équivalent. * Expérience dans un poste similaire souhaitée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Rigueur, organisation, capacité rédactionnelle, sens des responsabilités. * Capacité d'écoute de dialogue dans un management collaboratif. * Maîtrise de l'environnement juridique des ERP et des enjeux de gestion du patrimoine. * Maîtrise des concepts et des enjeux de développement durable dans toutes leurs composantes transport, énergie, bâtiments, aménagement des espaces. * Appétence aux environnements digitaux et bonne agilité technologique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 51000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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