L'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.euse sociale supplémentaire en CDD pour 12 mois. Entretiens prévus entre le 02/02 et le 13/02. Missions principales Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui des équipes éducatives et sous la responsabilité de la cheffe de services éducatifs : Rattaché.e à l'équipe « Milieu Ouvert » les missions générales sont les suivantes : - Apporter toute information sur les droits des victimes de prostitution, de proxénétisme ou de traite, en France - Assurer un accompagnement social global vers une insertion socio-professionnelle alternative à la prostitution - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'établissement - Rendu-compte de l'activité - Participation au bilan pédagogique et financier L'équipe a pour mission de favoriser l'insertion des personnes concernées par la/ou en risque de prostitution. Outre l'accompagnement global, l'accompagnement proposé doit leur permettre de sortir de l'exclusion et d'accéder à un logement de droit commun (ou adapté) selon les situations, tout en construisant un projet personnalisé en vue d'une insertion socioprofessionnelle permettant une sortie durable de la prostitution. L'équipe s'appuie sur l'expertise des postes transversaux (juriste, psychologue, conseillère en insertion professionnelle, professeure de français-langues étrangères), mais est également en échanges réguliers avec les autres équipes de l'établissement. Profil recherché - 2 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement social et éducatif exigés - Diplôme niveau III (ES, ASS, autres.) souhaité - Connaissance souhaitée des problématiques des violences, en particulier violences faites aux femmes - Connaissance souhaitée des populations migrantes - Connaissances souhaitées des problématiques d'exclusion et de précarité, de parentalité, d'insertion professionnelle - Bonnes capacités d'expression orale et écrite - Langue : Anglais niveau B1 exigé ; Espagnol niveau A2/B1 souhaité - Capacité d'écoute et d'adaptation Conditions proposées - CDD 12 mois - 35h - Rémunération selon grille de salaire de la convention collective CCN66 - Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an 3 jours de télétravail possibles par mois Tickets restaurants (7€ pris en charge à 50%) Mutuelle prise en charge à 50% Participation 50% sur frais de transport Œuvres sociales (CSE) Forfait mobilité durable