Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Vous exercerez vos missions d'Éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) au sein du Pôle Hébergement, Activités et Social de l'Adapei 41, vos missions seront les suivantes : - Assurer le lien avec les différents professionnels du pole, au sujet des actions d'accompagnement - Coordonner avec les différents acteurs et services institutionnels ou associatifs, les actions internes ou externes à l'établissement relatives aux Projet Personnalisé (PP) des personnes accueillies, à leurs parcours personnels et professionnels - Participer activement à l'évaluation et au recensement des besoins des personnes accueillies en termes de projet d'inclusion sociale et professionnelle - Programmer, Organiser, Contribuer à l'élaboration des PP, au suivi de leur mise en œuvre - Animer les réunions PP - Formaliser, Actualiser, créer puis partager les documents relatifs au PP - Référer régulièrement, par oral et écrit, de l'avancée des PP au Directeur adjoint ou responsable des structures - Travailler avec les familles dans le cadre du travail de coordination des PP Votre profil : Diplôme ES (Exigé) SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL : Connaissance du public en situation de handicap intellectuel et psychique SAVOIR ETRE : Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap Capacités rédactionnelles Capacité à communiquer, transmettre des informations en équipe pluridisciplinaire et adopter une juste distance avec les personnes accueillies Capacité d'adaptation et de modularité Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Intégrer une équipe dynamique et solidaire Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap Possibilité d'évolution au sein de l'association Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Contrat en CDI à pourvoir de suite 37h50 semaine avec acquisition de RTT. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !