Assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire pôle domicile (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 202LDXJ
Assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire pôle domicile (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire pôle "domicile" (H/F) en CDI Description du poste / Missions confiées : L'assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire, placé(e) sous l'autorité du chef de service, assure les tâches administratives liées aux dossiers de mesures de protection et d'accompagnement en lien avec les délégués de rattachement. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social ; - Sens du travail en équipe ; - Gestion des priorités ; - Maitrise de l'outil informatique. Niveau d'étude requis : Diplôme de niveau 4 Expérience exigée : débutant accepté Statut / contrat : Statut : non cadre Lieu d'exercice : Decazeville Type de contrat : CDI à 80 % Prise de poste : dès que possible. Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Permis B exigé Informations complémentaires : Pas de déplacement Coordonnées : Votre candidature est à adresser avant le 15 décembre à 12 h à l'attention de Madame Moysset, Présidente, par mail via cette offre, ou par courrier : UDAF Aveyron, 1 rue du Gaz, CS 93330, 12 033 Rodez Cedex
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon CCN 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Économie sociale familiale
Compétences
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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