ADJOINT TECHNIQUE (LIVRAISON DE REPAS PONCTUEL) H/F (H/F)

ADJOINT TECHNIQUE (LIVRAISON DE REPAS PONCTUEL) H/F (H/F) 73 - CHAMBERY

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Offre n° 202LPMF
ADJOINT TECHNIQUE (LIVRAISON DE REPAS PONCTUEL) H/F (H/F)

73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Établissement public de 350 collaborateurs, nous intervenons auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Nous recherchons aujourd'hui un(e) agent de maintenance et de travaux assurant également, de façon ponctuelle mais régulière, la livraison des repas à domicile. Il ou elle sera chargé(e) : - Réalise certains travaux et diverses opérations de maintenance dans les établissements du CCAS (hors EHPAD). - Assure le remplacement des agents titulaires assurant la livraison des repas à domicile. - Participe, à son niveau, à la veille gérontologique. ELEMENTS RELATIFS AUX POSTE : - Travail organisé du lundi au vendredi sur 37 heures hebdo avec possibilité de travailler sur quatre jours et demi sur les missions de maintenance. - Horaire lors des remplacements aux repas (une vingtaine de semaines par an) : 6h00-13h00 + un après-midi par semaine. - Travail seul et en lien direct avec les usagers. - Respect de normes d'hygiène et de sécurités strictes. - Nécessite une bonne condition physique (manutentions, marche, montées et descentes d'escaliers). - Permis B indispensable, dispose d'un véhicule pour se déplacer entre les établissements sur ses missions de maintenance et d'un camion frigo aux repas. Missions ou activités 1/ Maintenance des travaux dans les établissements 1-1 Réalise, selon les priorités définies par le service, les interventions d'entretien et de réparations dans les locaux collectifs et les abords des établissements concernés (deux résidences autonomie, trois résidences sociales). 1-2 Contribue à la maintenance des logements vacants. 1-3 Aide et conseille les établissements lorsqu'il n'est pas en mesure de réaliser l'intervention. 1-4 Accompagne les professionnels techniques extérieurs intervenant sur la structure. 1-5 Veille à l'application des règles de sécurité. 1-6 Collabore à la manutention et au transport de charges lourdes notamment lors de déménagements. 1-7 Gère les encombrants. 2/ Remplacement livreurs de repas à domicile 2-1 Réceptionne, contrôle et prépare la tournée dans le respect des protocoles sanitaires. 2-2 Livre l'ensemble des repas conformément à la tournée prévue, dans les conditions d'hygiène attendues. 2-3 Apporte, le cas échéant, ses conseils aux usagers quant à la remise en chauffe des plats. 2-4 Nettoie, désinfecte le véhicule et le matériel après chaque tournée, selon les protocoles établis. 3/ Participation à la veille gérontologique 3-1 Écoute les usagers et observe au domicile les éléments nécessaires à évaluer, dans la limite de ses compétences, l'état et l'évolution de la personne servie. 3-2 Rend compte quotidiennement de son activité et fait remonter les difficultés rencontrées. 3-3 Signale toutes les situations à risque repérées chez les usagers du service. 3-4 Contribue à informer les usagers sur les activités et les services proposés par le CCAS. Profil recherché Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans nos valeurs : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication et éco-responsabilité. Il ou elle devra disposer des connaissances techniques nécessaires à la maintenance quotidienne des établissements concernés (électricité et plomberie notamment). Seront également attendues sur ce poste : * De la discrétion, du tact et des qualités relationnelles ; * Des capacités à faire face à un imprévu ; * De l'organisation et de la rigueur ; * Des qualités d'observation et une capacité à alerter; * De la ponctualité et de la capacité à tenir un délai.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS

250 à 499 salariés


Mme Anais GLATIGNY

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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